本網訊（記者 宋有常）1月1日，“富麗達集團職工互助基金會”正式宣告成立，并制定和印發了《富麗達集團職工互助基金會章程》。該基金會的成立，旨在完善企業職工隊伍保障體系，發揚工人階級團結友愛、互助互濟的光榮傳統，以“不貧我幫人、是貧人幫我”的互助宗旨，切實改變困難職工生活狀況，構建和諧富麗達。

為加強職工互助基金的運作和管理，成立了以集團公司工會主席王曉紅為主任、副主席余觀祥為副主任的基金委員會，其成員由各部門、子公司負責人擔任。互助基金委員會下設工作委員會，辦公室設在集團公司黨委辦公室，負責互助基金的日常管理工作。

互助基金會成立前，集團公司工會專門召開工會委員會議，研究討論《富麗達集團職工互助基金會章程》草案，對相關條款提出了完善意見。會上，集團黨委書記高德先應邀出席會議并作重要講話。他說，隨著富麗達規模日益壯大，職工隊伍越來越龐大。但同時因天災人禍、疾病等原因造成不少職工家庭生活面臨困難，為穩定職工隊伍，營造團結互助的企業文化氛圍，成立職工互助基金會越來越有必要，能夠幫助更多的困難職工度過難關，體現了集體幫扶的優越性。他要求，在吸納職工參加互助基金的過程中，一定要本著自愿入會的原則，加強宣傳，提高參與率。高書記指出，成立職工互助基金會的目的是履行社會責任，倡導互幫互助，營造同創共達的企業文化氛圍，體現的是“一方有難、八方支援”。我們職工互助基金會正式運作后，要做到公開、公正、透明，規范化管理，使其充分發揮互助效能，真正為困難職工解憂，促進富麗達和諧穩定發展。

據悉，職工互助基金會自今年1月1日正式成立后，各單位、部門積極宣傳，吸引了大部分職工自愿加入到“互助”行列。尤其是管理人員，參與率高達100%，每月每人捐贈額5元到60元不等，最高捐贈額達200元，呈現蓬勃發展的勢頭，體現了富麗達人“同創共達”的互助精神。

來源：富麗達報